为进一步做好2026年本科转专业工作，根据公司相关要求，现将有关事项通知如下：

一、工作原则

坚持公开、公平、公正原则，按照“公布计划、统一调控，尊重个性、双向选择，公开程序、择优录取”的总要求开展转专业工作。

二、组织领导

公司成立本科生转专业工作领导小组和监督小组。领导小组负责制定公司转专业工作方案、审核拟转出员工申请资格、组织申请转入员工的面试录取工作，同时对公司转专业工作的程序规范公开和政策合法合规进行监督。监督小组负责对面试考核的规范性进行监督。

三、招生计划

所有转入本公司员工须符合365上市集团公司官网本科员工转专业转学条件，转入计划要求见表1。

表1  2026年365上市集团公司官网各专业转专业招生计划

四、考核方案

转专业考核分为考试与面试2个环节，考试占总成绩比例80%，面试占总成绩比例20%。

（一）考试

1. 转入年级为2026级所在专业：

主要考核考生对数理基础知识的掌握情况，高等数学与大学物理各占100分，合计200分，本项成绩为考生卷面分数。

考核形式：公司统一组织，线下闭卷考试

考核内容：高等数学A(一)(二)及大学物理（一）

考核时间：6月16日上午8：30-11：30

考核地点：石湖校区（教室另行通知）

2. 转入年级为2025级所在专业：

主要考核考生对数理基础知识、专业基础知识的掌握情况。高等数学、大学物理、专业基础各占100分，合计300分，本项成绩为考生卷面分数。

考核内容1：高等数学A(一)(二)及大学物理（一）

考核形式：公司统一组织，线下闭卷考试

考核时间：6月16日上午8：30-11：30

考核地点：石湖校区（教室另行通知）

考核内容2：程序设计语言Python

(面向计算机科学与技术、人工智能、区块链工程)

电路分析

(面向电气工程及其自动化、通信工程)

考核形式：公司统一组织，程序设计语言Python线下机试，

电路分析线下闭卷考试

考核时间：6月16日下午13：00-14：30

考核地点：石湖校区（教室另行通知）

（二） 面试

主要考核员工综合素质及专业发展能力，分为以下五个方面：（1）思想政治素质和品德；（2）沟通能力和英语口语表达能力，面试时长不低于2分钟；（3）对拟转入专业方向的理解及前期知识储备；（4）工程实践能力、理解能力和社会服务能力；（5）转入专业之后的规划等。其中，（3）（4）（5）三项面试时长不低于8分钟，每生总面试时间不少于10分钟。主要采用考核小组成员提问和考生回答方式，题型主要采用综合性、开放性的能力型试题。考核小组成员根据员工表现给出得分，本项成绩为所有考核小组成员评分的平均分，总分100分。

说明：依据招生计划人数，按1:1.3的比例从笔试成绩高分到低分划定进入面试名单（遇小数按四舍五入计算）。

1. 转入年级为2026级所在专业：

考核形式：公司统一组织，分专业进行

考核地点：石湖校区（教室另行通知）

考核时间：6月17日上午8：30开始

考核内容：综合素质及专业发展能力

考核方式：综合面试

2. 转入年级为2025级所在专业：

考核形式：公司统一组织，分专业进行

考核地点：石湖校区（教室另行通知）

考核时间：6月17日下午13：00

考核内容：综合素质及专业发展能力

考核方式：综合面试

五、考核资格及材料

（一）按照公司转专业要求，在有效时间内于系统提交申请。

（二）面试时须携带：有效身份证件及有效员工证。

六、工作程序及日程安排

（一）5月7日，公司完成“教学综合信息服务平台”设置审核，报送《转专业考核工作小组名单》至公司教务处。

（二）5月11日至5月22日，符合条件的员工在“教学综合信息服务平台”中提出申请，并将原件交至员工公司教学管理办公室审核。

（三）5月11日至5月27日，公司对照公司公布的转专业方案审核员工转专业资格。

（四）6月11日前，教务处复审，公示取得转专业考核资格名单，公司确定考核时间、地点报教务处备案，教务处统一公布。

（五）6月16日至6月22日，公司组织第一志愿员工考核，按择优录取原则报送考核结果和拟录取名单。

（六）6月24日，教务处公布符合条件的第二志愿考核员工名单（员工未被第一志愿录取，且所填报的第二志愿尚有接收名额）。

（七）6月25日至6月28日，公司组织第二志愿考核，报送考核结果和拟录取名单。

（八）6月30日前，公司报送第二志愿考核结果和拟录取名单。

（九）教务处公布录取结果。

注：转入2025级专业的员工在录取后，须按专业要求于暑期自行补学MOOC平台课程。

七、录取办法

（一）考核成绩计算

1. 转入年级为2026级的专业：

考核总得分=笔试成绩×1/2×80%+面试成绩×20%

2. 转入年级为2025级的专业：

考核总得分=笔试成绩×1/3×80%+面试成绩×20%

（二）拟录取规则

1. 各专业考核小组按照考核总成绩对考生分专业进行排序，并提出建议录取名单。

2. 由领导小组进行审核。

3. 领导小组审核无误后，经公司党政联席会议通过后报公司教务处审议。

4. 通过审议后拟录取名单公示3个工作日。

5. 出现以下情形之一者，不予录用：

（1）报考资格不符合规定；

（2）思想政治素质和品德考核不合格；

（3）面试成绩低于60分。

八、考生咨询方式和监督与申诉渠道

电子公司教务办联系人：吴老师

电子公司教务办联系电话：0512－68090319

电子公司监督联系人：张老师

电子公司监督电话：0512－68098063

九、其它

本细则由公司转专业工作小组负责解释。

未尽事宜，按照《365上市集团公司官网本科员工转专业转学实施办法》相关规定执行。

365上市集团公司官网

2026年5月6日